Den Kommunale Kompetencefond

Den Kommunale Kompetencefond giver dig mulighed for at styrke dine kompetencer gennem relevant efteruddannelse og udvikling. 

Fonden blev etableret ved overenskomstforhandlingerne i 2013 af KL sammen med en række faglige organisationer, herunder Forhandlingskartellet, som FKF er en del af. 

Formålet er at give kommunale medarbejdere bedre muligheder for at udvikle deres faglige kompetencer og styrke deres muligheder på arbejdsmarkedet. Samtidig bidrager kompetenceudvikling til at sikre en stærk og kvalificeret opgaveløsning i kommunerne.

Sådan søger du

For at få støtte fra Den Kommunale Kompetencefond skal Frederiksberg Kommune medfinansiere 20 procent af udgifterne til den uddannelse eller aktivitet, du søger støtte til. Derudover skal du have fri til at deltage i uddannelsen.

Vi anbefaler derfor, at du starter med at tage en dialog med din leder om dine ønsker og muligheder for kompetenceudvikling.

Når du og din leder er enige om forløbet, kan du udfylde og indsende din ansøgning via Den Kommunale Kompetencefonds hjemmeside.

Kompetenceudvikling er en investering i både din faglige udvikling og dine fremtidige muligheder, og fonden kan være med til at gøre dine uddannelsesønsker til virkelighed.